アノテーション株式会社 【正社員】AWS テクニカルサポートエンジニア
求人情報
AWSプレミアティアパートナーのクラスメソッドグループ会社にてテクニカルサポートエンジニアとしてAWS業務の基礎から学べます!
- 職務内容
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■具体的な仕事内容
・AWSの200以上のサービス、各機能に対するお問合せ対応
・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
・障害に関するお問い合わせ対応
・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行
※対応件数:5~10件/日
■チーム編成&入社後の動き
・AWSで利用できる 200 以上のサービスを3つの専門チームに分かれて対応しています。
・ご入社後、トレーニング頂いた後に、配属先はこれまでのご経験やスキルおよびご希望を伺いながら判断します。
①EC2などマネージドではないコンピューティングサービスやセキュリティに関する問い合わせを扱うチーム
②ネットワーク、データベース、アナリティクス 等の問い合わせを扱うチーム
③CloudFormation、サーバーレスアプリケーションやコンテナ、CI/CD、新サービスなどの開発寄りの問い合わせを扱うチーム
- 必須スキル
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■必須スキル・経験
以下いずれかのご経験
・ クラウド(AWS・Azure・GCP等)を用いたシステムの構築・開発・運用いずれかの実務経験
・エンジニアとしての職務経験 3年以上
- 歓迎スキル
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■歓迎スキル・経験
- AWS認定資格取得
- Webアプリ / モバイルアプリの構築・開発・運用の実務経験
- RDBMS の構築・運用管理・クエリの分析/改善の実務経験
- データ分析基盤の構築・運用の経験
- Windows サーバの運用もしくはWindowsサーバサポート業務の経験
- 情報システム部などでの運用管理者の実務経験
- テクニカルサポート(B to B)の実務経験
- 英語力(ビジネスレベル)
- 勤務地
- 全国・フルリモート勤務可能 全国から勤務可能
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:400万〜
650万
賞与年2回
- 休日・休暇
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慶弔休暇 年末年始 有給休暇 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得)
年末年始休暇は10~14日(年により変動
- 待遇・福利厚生
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■保険
・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険
■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・扶養家族手当(20,000円/1人)、保育手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度 等
- その他
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■求める人物像
・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
・アウトプット(組織改善、ブログ等)を重視できる方
・チームで業務に取り組むことを意識できる方
・原因調査・検証に取り組むことができる方
クラウドビルダーズについて
クラウドビルダーズ株式会社が運営するサーバエンジニア・インフラエンジニアのためのAWSエンジニア特化型求人情報サービス「クラウドビルダーズ-CloudBuilders-」では、IaaSベースの代表的なサービスのEC2などを利用した初歩的なAWS構築案件から、現在の時流のPaaS上ベースのアプリケーション開発案件やLambdaを利用したサーバレス化案件、ECS,EKSも用いたコンテナ化案件など最先端技術を用いた案件を多く扱っております。紹介可能な求人企業は大手ナショナルクライアントである事業会社や1次請けの大手SIerを中心としており、AWS技術を必要としながら高待遇が可能な求人のみとなります。
AWS実務経験者からAWS資格を持つベテランエンジニアまで様々なフェーズにあわせてキャリアアップとなるような求人案件・待遇の紹介が可能です。正社員だけでなく、業務委託・フリーランスとしての案件紹介も可能です。リモートワーク案件やスポット稼働案件、フルタイム案件など求職者の皆さんの働き方にあった仕事を見つけていただけます。